Autor: managerberater

Treibt Sie nicht auch die Frage um, wie bestehende Arbeitsteams noch erfolgreicher gemacht werden können? Was genau sind Rahmenbedingungen, die es Teams ermöglichen, Höchstleistung zu erzielen? Und: Welche Rolle kommt dabei – in agilen wie auch in „klassischen“ Organisationsstrukturen – den Führungskräften zu? Bei EINBLICK HR 2019 liefern unsere Key Note Speaker von Deutsche Telekom...

Sprachanalyse mit PRECIRE® – ein erfolgweisender diagnostischer Ansatz Es ist wohl weitgehend intuitiv, dass wir aus der Sprache eines Menschen, wie beispielsweise an Hand von Audioparametern wie Lautstärke, Variation, Tiefe der Stimme, Wortfärbungen, Satzbau u.ä. Rückschlüsse über seine Persönlichkeit ziehen. Bereits 1925 hat sich Sigmund Freud intensiv mit diesem Phänomen beschäftigt und eine Abhandlung über...

Eine der viel diskutierten Fragestellungen im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lautet, welche Implikationen sich aus dieser technologischen Entwicklung für das Selbstverständnis und die Aufgaben von Führungskräften ergeben. In einer eigens durchgeführten Studie hat unsere Beratungsgesellschaft die Sichtweise von über 300 Führungskräften zu dieser Frage eingeholt. Eines der zentralen Ergebnisse der Studie lautet, dass die Bedeutung...

Wir wünschen allen unseren Kunden, Geschäftspartnern und Freunden ein schönes Weihnachtsfest, erholsame Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr. Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit sowie das uns entgegengebrachte Vertrauen und freuen uns schon auf viele spannende Projekte in 2019. Wie schon in den vergangenen Jahren verzichten wir von managerberater auch in diesem...

Ganz im Zeichen des digitalen Wandels stand thematisch die diesjährige Networking-Veranstaltung EINBLICK HR, das gemeinsame Kundenevent von managerberater und Skopos View. Kaum ein anderes Thema beherrscht derzeit die Agenda auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene so sehr wie die digitale Transformation. Anlass für uns, dieses Thema unter der Blickrichtung „Führung und Zusammenarbeit in Zeiten des digitalen Wandels“...

Vor Kurzem konnten wir unser Profil als Experten für fundierte Personalentscheidungen um einen weiteren wichtigen Baustein ergänzen: Durch die HOGAN Assessment Zertifizierung freuen wir uns, unseren Kunden nunmehr ein weiteres, hochanerkanntes psychologisches Testverfahren im Rahmen unserer Beratungsprojekte anbieten zu können. HOGAN Persönlichkeitsverfahren gelten weltweit als „State of the Art“ und zählen zu den etabliertesten und...

Die Corona-Pandemie stellt viele Unternehmen aktuell weiter vor Herausforderungen. Ein Hoffnungsschimmer liegt in der Entwicklung geeigneter Impfstoffe. Trotz dessen müssen wir davon ausgehen, dass mindestens im 1. Halbjahr 2021 noch viele Präsenzveranstaltungen ausfallen werden. In dieser Situation ist es uns wichtig, dass Sie als unsere Kunden auf verlässliche Alternativen zu den Vor-Ort-Terminen zurückgreifen können. Um...

Sie sind derzeit in aller Munde, die Digital Natives, also die Vertreter der Generation der nach 1995 Geborenen, junge Menschen, die, gut ausgebildet, mit dem Internet aufgewachsen und in einer globalisierten Welt mit all ihren Chancen und Risiken großgeworden sind. Und sie drängen zunehmend in die Arbeitswelt, während die Personalbereiche sich aktuell überwiegend noch mit...

Wir wünschen allen unseren Kunden, Geschäftspartnern und Freunden ein schönes Weihnachtsfest, erholsame Festtage und einen guten Rutsch ins Jahr 2018. Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit sowie das uns entgegengebrachte Vertrauen und freuen uns schon auf viele spannende Projekte im neuen Jahr. Wie auch bereits in den letzten Jahren verzichten wir auf Weihnachtspräsente und...