Autor: managerberater

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Distance Leadership – eine aktuelle Herausforderung für Manager

Bereits Ende 2016 hat unser Partner, Mario Lukié, im Rahmen einer Praxisstudie untersucht, welche Führungspraktiken angesichts der zunehmenden Digitalisierung und der damit einhergehenden Herausforderung für Manager, Mitarbeitende über räumliche und zeitliche Grenzen hinweg zu führen, Erfolg versprechend sind. Angesichts der aktuellen Corona-Krise hat dieser Artikel, den wir gerne in unserem Download-Center zur Verfügung stellen, nichts

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Aktuelle Mitteilung zum Corona-Virus

Liebe KundenInnen, BewerberInnen und weitere BesucherInnen/LeserInnen, wie für jeden in unserer Gesellschaft ist auch für uns die aktuelle Situation rund um die Verbreitung des Corona-Virus neu und erfordert jeden Tag aufs Neue Maßnahmen, mit denen wir uns auf die derzeitige Situation einstellen. Auch wir als Beratungsgesellschaft und Arbeitgeber kommen selbstverständlich unserer Verantwortung nach und ergreifen

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Rückblick auf Veranstaltung EINBLICK HR 2019

Veranstaltung EINBLICK HR 2019 Bereits zum dritten Mal in Folge startete am 18. September 2019 die Veranstaltung EINBLICK HR in Kooperation von managerberater & SKOPOS VIEW. Unter dem Motto „A Team comes true – Was Teams wirklich erfolgreich macht!“ fanden zahlreiche HR-Professionals über den Dächern der Domstadt Köln zusammen, um sich von spannenden Vorträgen zu dem

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EINBLICK HR „Handlungsfelder der Digitalisierung“

Veranstaltung EINBLICK HR zum Thema „Handlungsfelder der Digitalisierung“ Am 14. September war es so weit: Zahlreiche Gäste waren der Einladung zur Auftaktveranstaltung von EINBLICK HR zum Thema „Handlungsfelder der Digitalisierung“ gefolgt. Gastgeber waren zwei führende Anbieter von Lösungen im HR-Management: managerberater, die Unternehmensberatung für Diagnostik- und Veränderungsmanagement, und Skopos View als Anbieter von Feedback-Instrumenten wie

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EINBLICK HR: „A team comes true“

Treibt Sie nicht auch die Frage um, wie bestehende Arbeitsteams noch erfolgreicher gemacht werden können? Was genau sind Rahmenbedingungen, die es Teams ermöglichen, Höchstleistung zu erzielen? Und: Welche Rolle kommt dabei – in agilen wie auch in „klassischen“ Organisationsstrukturen – den Führungskräften zu? Bei EINBLICK HR 2019 liefern unsere Key Note Speaker von Deutsche Telekom

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Sprachanalyse mit PRECIRE®

Sprachanalyse mit PRECIRE® – ein erfolgweisender diagnostischer Ansatz Es ist wohl weitgehend intuitiv, dass wir aus der Sprache eines Menschen, wie beispielsweise an Hand von Audioparametern wie Lautstärke, Variation, Tiefe der Stimme, Wortfärbungen, Satzbau u.ä. Rückschlüsse über seine Persönlichkeit ziehen. Bereits 1925 hat sich Sigmund Freud intensiv mit diesem Phänomen beschäftigt und eine Abhandlung über

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Beidhändige Führung – Ein Erfolgsfaktor

Eine der viel diskutierten Fragestellungen im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lautet, welche Implikationen sich aus dieser technologischen Entwicklung für das Selbstverständnis und die Aufgaben von Führungskräften ergeben. In einer eigens durchgeführten Studie hat unsere Beratungsgesellschaft die Sichtweise von über 300 Führungskräften zu dieser Frage eingeholt. Eines der zentralen Ergebnisse der Studie lautet, dass die Bedeutung

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Weihnachtsgrüße von managerberater

Wir wünschen allen unseren Kunden, Geschäftspartnern und Freunden ein schönes Weihnachtsfest, erholsame Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr. Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit sowie das uns entgegengebrachte Vertrauen und freuen uns schon auf viele spannende Projekte in 2019. Wie schon in den vergangenen Jahren verzichten wir von managerberater auch in diesem

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Kundenevent mit toller Resonanz – EINBLICK HR

Ganz im Zeichen des digitalen Wandels stand thematisch die diesjährige Networking-Veranstaltung EINBLICK HR, das gemeinsame Kundenevent von managerberater und Skopos View. Kaum ein anderes Thema beherrscht derzeit die Agenda auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene so sehr wie die digitale Transformation. Anlass für uns, dieses Thema unter der Blickrichtung „Führung und Zusammenarbeit in Zeiten des digitalen Wandels“

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managerberater jetzt auch HOGAN-zertifizierter Partner

Vor Kurzem konnten wir unser Profil als Experten für fundierte Personalentscheidungen um einen weiteren wichtigen Baustein ergänzen: Durch die HOGAN Assessment Zertifizierung freuen wir uns, unseren Kunden nunmehr ein weiteres, hochanerkanntes psychologisches Testverfahren im Rahmen unserer Beratungsprojekte anbieten zu können. HOGAN Persönlichkeitsverfahren gelten weltweit als „State of the Art“ und zählen zu den etabliertesten und

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