Schlagwort: Personalentwicklung

Was soll das Theater? Rollenspiele im Assessment Center

Im Recruiting- und im Personalauswahlprozess zählt nicht nur, was Kandidat:innen auf dem Papier können, sondern vor allem, wie sie in realitätsnahen Situationen agieren. Genau hier setzen Rollenspiele im Assessment Center an – eine bewährte Methode, die erlaubt Verhalten und Fähigkeiten der Bewerber:innen zu beobachten und zu interpretieren (Bregas, 2022). Warum sind Rollenspiele so effektiv? Praxisnahe...

weiterlesen

Emotion Analytics – eine KI-gestützte Sprachanalyse im Selbstversuch

von Sabrina Trampert, Senior Beraterin von managerberater Teil unseres Beratungsportfolios bei Personalentwicklungsprojekten ist die Zusammenarbeit mit unserem Partner VIER, der mit Emotion Analytics eine innovative, KI-gestützte Technologie zur Analyse und Auswertung von Sprache anbietet. Diese Analyse geht über herkömmliche Feedbackmethoden hinaus und ermöglicht ein tiefgehendes Verständnis für die individuelle Kommunikation sowie die Kommunikationsdynamik in einem Unternehmen....

weiterlesen
1 2
Newsletter

Mit unserem Newsletter informieren wir Sie gerne in regelmäßigen Abständen zu aktuellen Themen. Eine kurze Nachricht an kontakt@manager-berater.com reicht.