Im Rahmen einer Praxisstudie haben wir die Mediennutzung von Mitarbeitern des IT-Bereiches eines großen deutschen Konzernunternehmens untersucht und sie um ihre Einschätzung des „Wirkungsgrades“ von Online- vs. Offline-Kommunikation gebeten. Eines der zentralen Ergebnisse: Der persönliche Dialog als Kommunikationskanal leistet im Vergleich zur E-Mail den deutlich höheren Beitrag zur Lösung von Aufgabenstellungen. Grundsätzlich wird zwar beiden

Gleich ob im Rahmen von Einstellungs- oder Personalentwicklungsprozessen: Beim Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente ist für Unternehmen immer die Frage von Interesse, inwieweit mit einer bestimmten diagnostischen Vorgehensweise möglichst treffsicher der berufliche Erfolg von Kandidaten vorhergesagt werden kann. Der Kölner Unternehmensberatung managerberater ist es nun gelungen, in zwei umfangreichen Evaluationsstudien für die von ihr entwickelte Methode der

Seit jeher zählt der Finanzdienstleistungsbereich zu den Fokusbranchen von managerberater. Eine Reihe namhafter, renommierter Kunden sind Verpflichtung für uns, unsere Expertise auf allerhöchstem Niveau zu halten. Wir freuen uns, dass es uns in den letzten Monaten gelungen ist, weitere Kunden dieser Branche von unserer besonderen Branchenkompetenz, unseren Projekterfahrungen sowie unserem spezifischen Know-how in der HR-Beratung

In diesen Tagen haben wir für einen unserer Kunden, ein DAX-30-Unternehmen und einer der größten Arbeitgeber weltweit, ein Recruiting- und Personalauswahlprojekt erfolgreich abgeschlossen. Ziel des Projektes war es, von insgesamt 2.100 Bewerbern für das konzernweite Traineeship-Programm, die am besten passenden Kandidaten auszuwählen. Hierzu hatten im letzten Auswahlschritt knapp 130 junge Frauen und Männer aus 15

eAssessment-Projekt für die Logistikbranche Vor wenigen Tagen haben wir für einen unserer Kunden aus der Logistik-Branche ein eAssessment-Projekt (Online-Self-Assessment) erfolgreich abgeschlossen. Vom Erstellen der individuellen Zugangsdaten bis hin zum Versand der Teilnehmer-Ergebnisberichte sind nur knapp fünf Wochen Durchführungszeit benötigt worden. Dabei wurden mehr als 1.500 internen Mitarbeiter aus insgesamt 44 deutschlandweit verteilten Produktionsstandorten befragt und