Potenziale aufspüren, Talente entwickeln, die Organisation verändern

Identifizieren Sie mit managerberater die heute und zukünftig relevanten Kompetenzen Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen setzen wir Ihre Visionen und Ziele um. Erfahren Sie mehr über uns, unser Vorgehen – und Ihre Vorteile.

Unsere Leistungen

Zu den zentralen Säulen der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen gehört ihre Fähigkeit, leistungsstarke Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu binden und die Rahmenbedingungen zu schaffen, damit diese ihr Potenzial optimal entfalten können. Mit unserem Leistungsportfolio helfen wir Ihnen, diese Zielsetzung zu erreichen.

01

Diagnostik-Management

Stärken erkennen – Potenziale entfalten: Sichern Sie sich unsere Expertise in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik. Wir garantieren Ihnen professionelle und wissenschaftlich fundierte Begleitung über den gesamten Prozess.

02

Personalentwicklung

Erfolgsfaktor Mensch: Wir entwickeln für Sie gezielte Maßnahmen, um Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen fit zu machen für neue Aufgaben und zukünftige Anforderungen, und setzen diese mit Ihnen um.

03

Veränderungs-Management

Entwicklungen sehen – Prozesse neu denken: Wir behalten die Trends im Blick und helfen Ihnen, sie korrekt einzuordnen. So bringen wir gemeinsam die erforderlichen Veränderungen auf den Weg und halten Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs.

Über uns

HR ist unsere Leidenschaft! Mit unserem Beratungsansatz schlagen wir eine Brücke zwischen „harten“ betriebswirtschaftlichen Fakten und der psychologisch orientierten Betrachtung. Weil wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen, vertrauen uns unsere Kunden ihre Mitarbeitenden gern an. Dabei bringen wir uns stets persönlich ein – ob in einer ratgebenden oder einer begleitenden Rolle.

Unser Beratungsansatz

Kundenfokus: Zeit für Ihr Unternehmen

Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Herausforderungen und Ihren Bedarf umfassend zu verstehen. Und um einen klaren Fahrplan aufzustellen, mit dem sich Lösungen für Ihr Anliegen entwickeln und umsetzen lassen.

Methoden: Know-how für wirksame Lösungen

Wir greifen auf langjährige Erfahrungen, ein breites Branchen-Know-how und fundierte, wissenschaftlich abgesicherte Beratungsmethoden zurück. Profitieren Sie von unserer Expertise, um Ihr Ziel zu erreichen!

Innovationen: Für beste Ergebnisse

Als Kunde können Sie sich stets auf eine hohe Beratungsqualität verlassen. Dafür verbinden wir innovative, neuartige Lösungen mit dem ressourcenschonenden, effizienten Einsatz von bewährten Methoden.

Agil und flexibel: Für schnelle Lösungen

Wir reagieren flexibel auf Veränderungen. Damit können wir Ihnen eine pragmatische, praxisbewährte Vorgehensweise und schnell umsetzbare Lösungen garantieren.

Persönliche Beratung: Für individuelle Ansätze

Für uns ist persönliche Beratung eine Selbstverständlichkeit – mit Klarheit in der Sache, stets wertschätzend und immer respektvoll im Umgang.

Verständnis: für einen ganzheitlichen Blick

Bei jedem Ihrer Vorhaben blicken wir mit Ihnen auf sämtliche relevanten Rahmenbedingungen: DIe Strategie, die Organisation, die Kultur - und vor allem die handelnden Personen. Oft liegt hierin der Schlüssel zum Erfolg.

Best Practices

Veränderungsmanagement

Kreditinstitut: Prozessoptimierung nach Systemumstellung

Personalentwicklung

Familiengeführter Einzelhandel: IHK-zertifizierte Qualifizierung und Entwicklung von Führungskräften

Veränderungsmanagement

Öffentliche Förderbank: Einführung und Umsetzung von Führungsleitlinien

Diagnostik-Management

Development Center Serie bei internationalem Logistiker mit positivem Feedback abgeschlossen

Diagnostik-Management

Neue operative Führungsebene: Entwicklung eines E-Assessments zur internen Personalauswahl

Case: OPtimierung der Führungskräfteentwicklung

Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung: Optimierung bei einem der größten deutschen Versicherer

Kundenstimmen

„Bei der Auswahl und der gezielten Entwicklung unserer Vertriebsführungskräfte arbeiten wir seit vielen Jahren eng mit managerberater zusammen. Dabei überzeugt uns nicht nur der Methodeneinsatz von managerberater sondern vor allem die diagnostische „Schärfe“ sowie die hohe soziale Kompetenz im gesamten diagnostischen Prozess.“

"Uns überzeugt vor allem die stark ausgeprägte Business-Komponente, die bei managerberater konsequent in die Personaldiagnostik integriert ist."

“managerberater verfügt – neben ihrer ausgewiesenen diagnostischen Kompetenz – über ein ausgezeichnetes Prozess- und Projektmanagement, das uns im Rahmen unseres internationalen Talentmanagementprozesses sehr unterstützt. Zudem ist der von ihnen entwickelte diagnostische Ansatz des Business Reviews in unserem Hause sehr geschätzt bei der Auswahl von Top-Management-Positionen.“

„Serviceorientierung und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Professionalität und Erfahrung zeichnen die tägliche Zusammenarbeit mit managerberater bei der Durchführung unserer Assessments aus.“

„managerberater begleitet uns seit mehreren Jahren sowohl bei der Auswahl von Führungskräften als auch im Rahmen unseres internen Führungskräfteentwicklungsprogramms. Diese Partnerschaft bildet eine zentrale Säule innerhalb unserer Personalentwicklung. Weil managerberater uns versteht: unser Geschäft, unsere Kultur und unsere Philosophie.“

Mit managerberater werden Unternehmen erfolgreicher

Kunden, mit denen wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten, betonen vor allem unsere klare Orientiertheit auf passgenaue Lösungen – und schätzen den persönlichen Draht zu uns.

Wir beraten Sie gerne. Sprechen Sie uns einfach an.

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kontakt@manager-berater.com

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0221 340919 - 10

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Zollstockgürtel 67, Köln

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01

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