Es freut uns, dass es uns gelungen ist, mit Rheinische Post Mediengruppe eines der bedeutendsten deutschen Verlagshäuser von unserer Beratungsexpertise zu überzeugen. Im Rahmen der internen Personal- und Führungskräfteentwicklung soll zukünftig mit unserer Unterstützung Mitarbeitern vor dem Sprung in eine Führungsrolle bzw. vor der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe eine individuelle Standortbestimmung ermöglicht werden.
„Überzeugt hat uns“, so Birgit Bielefeld, die bei der Rheinischen Post für die Personalentwicklung verantwortlich ist, „vor allem die stark ausgeprägte Business-Komponente, die managerberater in die Personaldiagnostik integriert“. Und weiter: „Mit den so gewonnenen Ergebnissen können wir auf zielgerichtete und passgenaue Weise die Mitarbeiter und Führungskräfte auf ihre neuen Aufgaben sowie die damit verbundenen Kompetenzanforderungen vorbereiten.“
Michael Basmann, Partner von managerberater ergänzt: „Mit ihrem Engagement verdeutlicht die Rheinische Post Mediengruppe den Stellenwert der Personal- und Führungskräfteentwicklung und zeigt, dass sie einmal mehr zu den Vorreitern der Branche zählt.“