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Event für HR-Verantwortliche: Führung und Zusammenarbeit in Zeiten des digitalen Wandels

Event für HR-Verantwortliche: Vorträge von Experten und Netzwerken in ansprechendem Ambiente: Die beiden Unternehmensberatungen SKOPOS VIEW und managerberater organisieren in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal ihr gemeinsames Kundenevent Einblick HR. Michael Basmann, Managing Partner von managerberater, zur Ausrichtung dieser Vortragsveranstaltung: „Mit Einblick HR bieten wir Personalentscheidern eine Plattform für den gegenseitigen Erfahrungs- und Wissensaustausch.

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EINBLICK HR 2018

Die Corona-Pandemie stellt viele Unternehmen aktuell weiter vor Herausforderungen. Ein Hoffnungsschimmer liegt in der Entwicklung geeigneter Impfstoffe. Trotz dessen müssen wir davon ausgehen, dass mindestens im 1. Halbjahr 2021 noch viele Präsenzveranstaltungen ausfallen werden. In dieser Situation ist es uns wichtig, dass Sie als unsere Kunden auf verlässliche Alternativen zu den Vor-Ort-Terminen zurückgreifen können. Um

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Weihnachtsgrüße 2017 von managerberater

Wir wünschen allen unseren Kunden, Geschäftspartnern und Freunden ein schönes Weihnachtsfest, erholsame Festtage und einen guten Rutsch ins Jahr 2018. Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit sowie das uns entgegengebrachte Vertrauen und freuen uns schon auf viele spannende Projekte im neuen Jahr. Wie auch bereits in den letzten Jahren verzichten wir auf Weihnachtspräsente und

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Wir stellen ein…

Aktuell haben wir einen Praktikumsplatz (m/w) ab September 2018 zu vergeben. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen. Interessiert? Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu! Schreiben Sie uns

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Rückblick auf EINBLICK HR „Handlungsfelder der Digitalisierung“

Am 14. September war es so weit: Zahlreiche Gäste waren der Einladung zur Auftaktveranstaltung von EINBLICK HR zum Thema „Handlungsfelder der Digitalisierung“ gefolgt. Gastgeber waren zwei führende Anbieter von Lösungen im HR-Management – managerberater, die Unternehmensberatung für Diagnostik- und Veränderungsmanagement, und Skopos View als Anbieter von Feedback-Instrumenten wie Mitarbeiterbefragungen oder Stimmungsbarometern. Nach kurzer Begrüßung der

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Einblick HR: Handlungsfelder der Digitalisierung – Ein exklusives Event für HR-Verantwortliche

Die fortschreitende Digitalisierung ist im Begriff, Lebens- und Arbeitswelten grundlegend zu verändern. Viele Experten bewerten diese Entwicklung (Stichwort Industrie 4.0) gar als vierte industrielle Revolution – nach Dampfmaschine, Fließband und Elektronik. Doch welche Handlungsfelder ergeben sich hieraus für die HR-Abteilungen? Antworten hierzu finden HR-Verantwortliche auf der diesjährigen EINBLICK HR am 14. September 2017 in Köln.

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Digital Natives in Führungsverantwortung

Digital Natives in Führungsverantwortung – wie funktioniert das? Ein bislang eher wenig beachtetes und wenig erforschtes Thema ist die Gen Y „im Chefsessel“. In einer aktuellen Praxisstudie haben wir uns nun der Fragestellung genähert, welches Führungsverhalten die so genannten Digital Natives an den Tag legen, ob sich der Führungsstil dieser Generation von dem ihrer Vorgänger-Generation,

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SKOPOS View und managerberater beschließen Kooperation

SKOPOS VIEW – ein Dienstleistungsunternehmen aus der Personalforschung und managerberater – eine Beratungsgesellschaft mit dem Fokus auf Lösungen des HR-Managements beschließen eine engere Kooperation in zukünftigen Kundenprojekten. Die Zusammenarbeit sieht die stärkere Verzahnung der jeweiligen Leistungsfelder vor und verspricht für Kunden beider Unternehmen wichtige Synergien. SKOPOS VIEW bietet ein breites Spektrum an Instrumenten zum Einholen

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SKOPOS View und managerberater beschließen Kooperation

SKOPOS View, einer der renommiertesten Dienstleister für Personalforschung, und managerberater arbeiten bei HR-Projekten zukünftig enger zusammen. „Es freut uns sehr“, so Michael Basmann, Partner von managerberater, „mit SKOPOS View einen Partner an unserer Seite zu haben, der unser Portfolio im Bereich von Mitarbeiterbefragungen oder 360-Grad-Feedbacks stimmig ergänzt.“ Und weiter: „Mit unseren Beratungsleistungen knüpfen wir genau

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Kunden, mit denen wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten, betonen vor allem unsere klare Orientiertheit auf passgenaue Lösungen – und schätzen den persönlichen Draht zu uns.

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