Mein Praktikum bei managerberater
Autor: Matthias Berg
Eindrücke meines Praktikums bei managerberater (Zeitraum Januar bis Juni 2023)
Eigentlich wollte ich nur mal raus aus der Uni – nach Corona – und die Chance für ein „richtiges Praktikum“ nutzen, um einen tieferen Einblick in das Berufsleben erhalten. Die Realität war: Vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben, Einbindung in relevante Entscheidungen, stets Kommunikation auf Augenhöhe u.a.; zusammengefasst der viel beschworene „Sprung ins kalte Wasser“, welcher mir jedoch viel Spaß bereitete, mehr, als ich mir bis dahin vorstellen konnte.
Gestartet bin ich mit einem klassischen Projekt, dem Abwickeln eines internationalen Trainee-Assessment Centers. Am Ende war ich gemeinsam mit einer Beraterin verantwortlich für die Konzeption eines neuen Potenzial Assessment Centers für ein namhaftes deutsches Medienunternehmen. Zwischen diesen beiden Projekten habe ich weitere, unterschiedliche Aufgaben und Tätigkeiten übernommen. Damit einhergehend stiegen meine Einbindung und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich an.
Ein Highlight war ein Personalentwicklungsseminar, bei dem ich zunächst konzeptionell mitwirken und dann die Durchführung live vor Ort verfolgen konnte. Theorie und Ideen sind die eine Sache, die Durchführung bei Kunden mitzuerleben eine ganz andere. Letztlich habe ich die konzeptionellen Arbeiten, aber auch den Kontakt und die Arbeit mit den Kunden stets geschätzt. Auch hier wurde ich als Praktikant stets aktiv eingebunden. Mit nicht wenigen Kunden und Ansprechpartner*innen hatte ich vor Ort persönliche Begegnungen.
Für mich war das Praktikum bei managerberater insgesamt eine sehr erfahrungsreiche Zeit, mit tollen Wegbegleiter*innen in einem Umfeld, in dem ich auch meine eigenen Ideen aktiv einbringen (und umsetzen!) konnte. Wer sich für ein Praktikum im wirtschaftspsychologischen Umfeld interessiert, dem kann ich nur empfehlen, sich bei managerberater auszuprobieren. Für mich waren die sechs Monate ein super Zeitrahmen im Gap Year, um viele Kunden und Projekte mitzuerleben.
Wer Lust hat, in einem agilen Team und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, der kann sich auf flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur freuen. Ich persönlich will diese Zeit auf keinen Fall missen!