Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu finden und weiterzuentwickeln? Du suchst ein agiles Team mit flachen Organisationsstrukturen, in dem du Verantwortung übernimmst und Projekte eigenständig gestaltest? Dann bist du bei uns richtig – bewirb dich für den nächstmöglichen Einstieg als
HR-Berater:in Diagnostik & Personalentwicklung (w/m/d) – Köln
Über uns
managerberater ist eine in Köln ansässige Beratungsgesellschaft, die sich auf Lösungen im Human Resources Management spezialisiert hat. Im Fokus unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung sowie Change-Management für DAX-Unternehmen und große mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Wir arbeiten vor Ort in Köln und bei unseren Kunden – in kleinen Teams mit flachen Organisationsstrukturen und hoher Eigenverantwortung.
Deine Aufgaben
Entlang unserer Kundenprojekte erwarten dich folgende Schwerpunkte:
- Konzeption und Moderation von Assessment- und Development-Centern (virtuell und vor Ort)
- Durchführung von Feedbackgesprächen mit Teilnehmenden
- Erstellung von Ergebnisberichten und Gutachten
- Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings)
- Planung und Umsetzung von Workshops innerhalb von Change-Projekten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios
- Datenerhebung und -aufbereitung zur Evaluation von Kundenprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt)
- 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR
- Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung
- Wertschätzendes Auftreten mit der Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten
- Hohe Kundenorientierung und starke soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
Du erfüllst nicht alle Punkte, hast aber große Lust auf die Rolle? Bewirb dich trotzdem – wir schauen gemeinsam, ob es passt.
Wie wir zusammenarbeiten:
- Vertrauen: Klarheit und Transparenz sind uns wichtig. Wir arbeiten daran, eine offene Feedback- und Fehlerkultur weiterzuentwickeln – und freuen uns auf Kolleg:innen, die diesen Weg mit uns gehen
- Wertschätzung: Wir begegnen einander und unseren Kunden auf Augenhöhe, mit echtem Interesse und Respekt.
- Kundenorientierung & Innovation: Auf uns ist Verlass: Wir liefern zuverlässige, nachhaltige Ergebnisse und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die wirken.
Was wir dir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Paten- oder Mentorenprogramm
- Eigenverantwortliche Projektbegleitung – bewährte Standards kreativ weiterentwickeln, flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Best-Practice-Austausch
- Modernes Büro in der Euronova LOFTMEILE Köln-Zollstock (mit Küchennische und Parkplätzen)
- Zuschuss zum Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage nach Projektlage
- Unbefristete Vollzeitstelle und ein faires, der Verantwortung entsprechendes Gehaltspaket
So bewirbst du dich:
Sende uns Lebenslauf, Zeugnisse, kurze Motivation (warum dich die Rolle anspricht), deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an:
bewerbung@manager-berater.com
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Mehr über uns: www.manager-berater.com oder auf LinkedIn
